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人材の採用を検討している方

企業の経営課題を解決するために
経営層・ミドル層を中心とした人材を紹介

伴走型支援サービス

山口県・広島県・福岡県を中心エリアとした山口フィナンシャルグループの子会社として、事業性評価を起点とした経営分析を行い、経営課題を解決するための人材を紹介いたします。

マッチング事例
Case 人事労務責任者の人材採用事例
    • 業種:卸売業
    • 所在地:山口県
    • 従業員:約30名
    • 事業内容:
      建材卸売業および住宅
      設備設置工事業
    • 採用背景:
      人事制度構築のため、
      人事・労務に明るい人材の採用を検討
  • 組織・従業員双方の目線で、
    自社に最適な制度づくりに
    前向きに取り組んでいただける人材を採用

    • 総務部門での管理職業務経験に加え、M&Aによる被買収側の組織再編を複数回経験
    • 内部体制変更における従業員フォローや企業理念浸透に長けている

副業・兼業で人材を活用したい方

多様な働き方を求めるスキルを持った人材を
必要な時に必要なだけ活用

Skill Sharing サービス

必要な時に必要な期間だけ、自社に必要な人材を業務委託形式でアサイン。
経営課題に合わせ、雇用リスクのない柔軟な人材活用を可能に。

マッチング事例
Case 人材採用力強化のための副業人材活用事例
    • 業種:製造業
    • 所在地:山口県
    • 従業員:約30名
    • 事業内容:
      産業用機械製造や機器
      点検・整備事業
    • 採用背景:
      組織力を高めるための人材確保を希望するも計画通りの採用ができていなかった
  • 人材採用にとどまらず、
    企業の魅力を求職者へ
    遡求するためのアドバイスが
    できる副業人材を活用

    • 大手人材紹介会社、
      政府系機関にて、人材採用業務の企画・運営に従事
    • 自身のスキルを活用して出身地の中小企業支援を行うべく、求人案件に応募

採用・転職市場に現れないプロ人材の「経験・知見」を
必要な時に必要な分だけ活用

YMプロシェアリング

独立して活躍しているプロ人材の「経験・知見」を必要な時に必要な分だけ活用。
「経営の上流からの変革」や「次世代リーダーの育成」を同時に実現可能。

マッチング事例
Case 新規事業開発を支援するプロ人材活用事例
    • 業種:小売業
    • 所在地:山口県
    • 従業員:約30名
    • 事業内容:
      自動車販売
    • 採用背景:
      新規事業開発の必要性を認識するも社内に経験・ノウハウがない状況
  • 新規事業開発において、
    豊富な実績と経験を有する
    プロ人材を活用

    • 新規事業立上から事業の仕組化までワンストップで支援が可能
    • 「オンライン事業」×「メディア戦略」等、対象企業における事業遂行イメージを共有

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CORPORATE PROFILE

会社概要

山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行をグループに持つ、山口フィナンシャルグループの人材紹介会社として、
グループ一丸となってソリューションを提供いたします。

  • Yamaguchi Financial Group
  • 山口銀行
  • もみじ銀行
  • 北九州銀行