入社者様の声

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実際に地域企業に入社された方の声をご紹介します！

  • これまでの主なご経験などを教えてください。

    　私はホテル業や自動車関連業で、接客業務、マネジメント業務、採用業務、広報業務に従事してきました。特に採用活動においては、年間スケジュールの編成や予算の策定、学校訪問などを担当してきました。また、新卒・中途採用の面接から入社までの一連の対応も経験してきました。


  • 転職活動について教えてください。

    　転職の軸としては、『これまでの経験を活かし、会社や人を継承させて残していけること』を 重視していました。また、働く環境についても、信頼できるリーダーのもとで幅広い挑戦ができること。そして休日は家族と過ごせることを意識しながら転職活動を行っていました。



    • 現在担われている業務について教えてください。

      　採用業務と広報業務を中心に、健康診断やメンタルヘルスへの対応、資格関連業務、若手向けの研修開催など、多岐にわたる業務を任せていただいています。入社間もない頃から、坂根社長がSNS活用などの業務推進の手段に賛同してくださり、非常にありがたく感じています。そのサポートがあったからこそ、積極的に動くことができています。


    • 今後の目標・目指す姿を教えてください。

      　現在、当社の平均年齢は50歳弱であり、若い人材への技術を継承していくための仕組みづくりを強化していきたいと考えています。具体的には、マニュアルを整備するなど、技術・技能をしっかりと残していけるように取り組んでいます。
      　採用面に関しては、応募してもらえる環境をさらに整えていきたいと考えています。また、応募を迷っておられる方に向け、長く働いてもらえるイメージを持ってもらうために、キャリアプランを整備しました。今後は、どんな人に応募してもらいたいかを明確にしながら広報活動を行い、より多くの人に当社に興味を持ってもらえるよう努めていきたいです。